대구지방노동청은
지난 여름 방학 기간
일반 음식점과 주유소 등
청소년 고용 업소 72곳을 점검해 53개 사업장에서 108건의
노동관계법 위반을
적발했습니다.

주요 위반 유형은
근로조건을 명시하지 않은
경우가 43건으로 가장 많고
연소자증명서 미비치가 40건
최저임금 위반 7건등입니다.

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