대구시는 인사의 공정성과 투명성을 높이기기 위해
인사운영종합혁신안을 마련해 내년부터 시행하기로 했습니다.

대구시의 인사혁식안에 따르면
정기인사 전에 승진과 전보
기준을 미리 공개하고 능력위주의 발탁 인사도 병행하기로 했습니다.

또 시본청과 구군간의 인사교류를 활성화하기 위해 매년 상반기에 전입시험제도를 정례화하고 여성과 장애인공무원을 우대하기로 했습니다.

이와함께 공무원들이
선호하는 부서는
직원을 공개모집하고
일정기간 이상 기피부서에
근무한 직원은 희망 부서에 우선적으로 전보하기로 했습니다.

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