대구시설관리공단이 새로운
조직 평가 방식을 도입하며
체질 개선에 나섰습니다.

시설관리공단은 부서나 팀 단위 뿐 아니라 개인의 성과까지
조직 성과 평가 방식인 BCS
기법으로 평가해 공기업의
문화를 바꾸는데 크게 기여할
것으로 기대하고 있습니다.

공단은 이를 위해 전문 컨설팅
기관의 도움을 받아 BCS를 다시 구축하고 연말까지 IT솔루션을 개발해 내년에 사업 목표 성과 관리에 본격 적용할 계획입니다.

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