최근 한 취업인사포털이
4년 동안 하반기 평균 입사
경쟁률을 분석한 결과 2002년
70대 1에서 해마다 높아져
올해는 111대 1을 기록해
4년 새 평균 경쟁률이
59%나 높아졌습니다.

연간 평균 채용 경쟁률도
91대 1로 지난해에 비해
15%나 올라갔습니다.

이는 연령이나 학력 등
지원 자격 제한 요건을 풀고
열린 채용을 진행하는 기업들이 늘어남에 따라 입사 지원자가
늘었기 때문으로 풀이됩니다.

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