구조조정으로 노사갈등을
빚고 있는 코오롱 구미공장
노조가 임금반납을 비롯한
새로운 제안을 내놓아
협상결과가 주목됩니다.

노조는 사측이 구조조정
대책기구를 설치하고
퇴직인원과 비례한
신입사원 충원요구를 수용하면
올 해 임금 21.6%를 반납해
회사의 경영위기 극복에
동참하겠다고 밝혔습니다

그러나 회사측은 조기 퇴직자
418명을 포함해 노동부에 신고한
정리해고 인원 304명에 대한
구조조정 원칙에는 변함이 없는 것으로 알려져 갈등이
쉽게 해결되기는 어려울
것으로 보입니다.

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