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중소 제조업체 노동법 위반 224건 적발
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사회부 김낙성
musum71@tbc.co.kr
2022년 10월 02일

대구고용노동청이
300인 미만 지역 중소 제조업체들을 점검해
노동법 위반 사례 224건을 적발했습니다.

위반 사례는
근로조건을 서면으로 명시하지 않은 경우가 36건으로 가장 많았고,
성희롱 예방교육 부적정 29건과
연장 근로와 연차수당 미지급 27건 순이었습니다.

대구노동청은 해당업체에 시정명령을 내리고
근로감독을 강화할 계획입니다.

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