1. 16년 10월 09일 6일 스파벨리 네이처파크에서 진행되야할

밴드 \'두고보자 리더 이서용\'과 공연준비를 하는 스파벨리 \'직원2\'와

있었던 문제로 본 사실증명서를 제출

2. 두고보자는 16년 10월 09일 17시30분 공연을 위해 스파벨리 네이처파크 도착

금일은 공연담당자 \'양은석과장님\'이 자리를 비운 상황이라

17시40분 10분간의 휴식후 연두색옷을 입은 현장직원에게 행사 음향이 설치되지 않아서

언제 음향이 설치되는지 여쭈어봄

3. 직원은 기존에 음향을 담당하던 직원이 그만둬서 잘모르겠지만 잠시후 설치될것이라며 기다리라고 부탁함

4. 그후 자주색 스파벨리 셔츠를 입은 직원1 이 도착하고 \'저희도 잘모르니 같이 도와달라며 부탁함\'

5. 알겠다고하고 두고보자는 저번공연때 사용했던 음향장비의 위치를 알고 있어서

마이크 스탠드 1개, 300w급 스피커2대, 12채널 파워드믹서을 공연장소로 옮김

비록 구두계약이라 자세한 서류내용은 없으나 저번 공연계약서에 의거해서 공연팀은 \'공연을 한다\'고 명시

고로 공연팀과 음향팀은 구분되어야 함 계약할때 음향설치에 대한 내용은 없었음

그럼에도 스파벨리 공연담당자 \'양은석과장님\'과의 친분으로 불평없이 부탁을 이행함

6. 다옮기고 직원2가 도착

7. 직원2는 상당히 불친절한 말투로 팀명,마이크수등을 질문함

8. 직원2는 이리저리 선을 꼽고 어딘가로 통화를 하러감과 동시에 들으라는 식으로 하는

통화내용(이상한 놈들이 와서~)라며 어딘가로 감 완전히 설치 된상태인지 말도 안해주고 가버림

9. 통화가 끝나고 5분이나 지난 17시 55분경 설치가 끝난건지 안끝난건지

두고보자의 리더 \'이서용\'은 직원2 에게 물어보려거 다가감과 동시에 직원2가 상당히 불편한 말투로

\'다 됫으니까 하세요\' 라고 말함

10. \'이서용\'은 아까 설치가 끝났으면 말씀쫌 해주시지 그랬어요? 라고 이야기함과 동시에

직원2는 \'가만히 시발 쳐 앉아 있는데 뭘이야기하노?\' 라며 욕설이 섞인 이야기로 공포적 분위기를 조장함

11. \'이서용\'은 욕하지 말라며 대화를 이어나가지만 아랑곳 하지않고 계속 욕설을 하며 조롱함

12. 그럼에도 불구하고 직원2는 계속 여러가지 욕을 해댐

\'씨발것들\' \'병신같은것들\' \'어디 장애인같은것들이\', \'음악은 거지들이나 하는거~\' ,

13. 그말을 듣고 매우 엄청난 굴욕과 모욕감을 느낀 \'이서용\'은 공연여건이

그렇게 좋은 스파벨리 네이쳐 파크라는 이장소에서 공포심과 모욕감에 공연을 취소하기에 이름

14. 그후 두고보자맴버들은 조용히 짐정리를 하는 와중에도 직원2는

손님들이 보는앞에서도 바닥에 침을 뱉고 지속적인 욕설을 퍼붓고 두고보자 멤버 전원이

엄청난 굴욕감과, 절망감, 모욕감, 공포심을 느낌

상황이 이렇게 되더라도 주변의 직원들은 아무대처도 하지 않고 방관함


15. 짐정리후 \'양은석과정님\'에게 전화가 닿아 상황설명을 함

16. \'양은석과정님\'은 한쪽의견만 듣고 판단하기도 힘들 뿐더러 전화통화라

전부 이해하기 힘든부분이다. 라고 말함

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